Selon le directeur de cabinet du président de la HABG, Dr Traoré Bakari, l'objectif de la session est de faire découvrir au personnel l'importance d'un code d'éthique et de déontologie afin de leur donner les moyens nécessaires pour qu' ils travaillent dans de bonnes conditions selon les règles imposées par l'État.

Le gouvernement s'est organisé pour mettre à la disposition des fonctionnaires un code d'éthique et de déontologie qu'ils devront appliquer pour renforcer la confiance entre eux-mêmes et avec les autorités du pays, a précisé le Dr Bakari.

Selon lui, pour combattre les mauvais comportements des agents de la HABG, il faut inculquer aux agents les valeurs d'intégrité, d'honnêteté et de responsabilité, à travers la formalisation d'un code d'éthique et de déontologie qui permettra de les guider et les contrôler afin de maintenir une cohésion au sein de l'institution.

Selon l'article 12 de l'ordonnance 2013-660 du 20 septembre 2013, l'Etat, les assemblées élues, les collectivités locales, les établissements et organismes de droit public, ainsi que les entreprises publiques doivent encourager l'intégrité, l' honnêteté et la responsabilité de leurs agents et des élus, en adoptant des codes et règles de conduite pour l'exercice correct, honorable et adéquat des fonctions publiques et mandats électifs.