Nous voulons être le pôle emploi incontournable en Afrique de l’Ouest (Diallo Bapinda Directrice Générale de la SNS)

Publié le 10 oct. 2023 à 09:34

  • Nous voulons être le pôle emploi incontournable en Afrique de l’Ouest (Diallo Bapinda Directrice Générale de la SNS)

« Nous voulons être le pôle emploi incontournable en Afrique de l’Ouest », a souhaité Diallo Bapinda, Directrice Générale de la Société Networking de Salariés (SNS), au cours d’une conférence de presse dans ses locaux à Cocody, le 06 octobre dernier. Cette rencontre avait pour but de présenter et discuter du parcours de l’entreprise, de son impact sur le marché économique ivoirien, de ses initiatives de responsabilité sociétale et de ses projets futurs.

« Nous faisons partie du 03 top ivoirien, dans le domaine des solutions ressources humaines, en termes de positionnement, toutes sociétés confondues », a déclaré la directrice générale, qui a été primée Meilleur Chef d’entreprise, Catégorie Femme lors du Prix National d’Excellence 2023, décerné par le Président de la République.

Avec pour mission d’imaginer, de concevoir, et de proposer des solutions optimisées, sécurisées à leurs différents clients de sortes à permettre de se consacrer à leurs corps de métiers, la SNS s’appuie sur 04 valeurs que sont l’engagement, l’intégrité, le professionnalisme, la responsabilité.

« Nous sommes dans une continuité stratégique d’optimiser notre développement commercial, structurel, économique et financier. Nous avons une implantation nationale qui est encore à 90%. Il faut arriver à aller sur du 100% en termes de couverture générale de toute la Côte d’Ivoire », a-t-elle précisé.

Diallo Bapinda désignée Meilleur Chef d’entreprise, Catégorie Femme lors du Prix National d’Excellence 2023
Diallo Bapinda désignée Meilleur Chef d’entreprise, Catégorie Femme lors du Prix National d’Excellence 2023

Par ailleurs, elle prévoit couvrir la sous-région ouest-africaine et devenir un acteur incontournable de l’emploi.

« Nous opérons dans le secteur des ressources humaines adaptées qui sont attachées à l’expertise RH. A cet effet, nous débloquons des produits tels que le travail temporaire qui est régi par décret. Il s’agit de la mise à disposition de personnel aux profits des entreprises », a fait savoir Fallou Diop, Directeur des Ressources Humaines.

Il n’a pas manqué de préciser que depuis 2015, l’entreprise a mis en place un pôle formation, qui à long terme, va permettre d’outiller les jeunes selon leurs domaines d’activité.

Une vue des employés
Une vue des employés

Certifiés ISO 9001 version 2015, au niveau du paiement des salaires, la SNS respecte la réglementation.

« Aujourd’hui, aucune personne qui a travaillé pour nous, ne pourra nous attaquer sur une quelconque défaillance au niveau de la rémunération. Nos services font l’objet de vérifications du gouvernement par l’inspection du travail avec qui nous avons noué un partenariat », a-t-il indiqué.

Créée en 2002, la Société Networking de Salariés (SNS) emploi environ 87 employés et prévoit célébrer ses 21 ans de présence en Côte d’Ivoire, à travers un diner gala, prévu le 13 octobre 2023, afin de se féliciter mutuellement et de se projeter de façon positive. Pour marquer ces festivités, d’autres activités sont prévues, à savoir un don de sang du personnel, en faveur des personnes dans le besoin.