Les innovations introduites avec succès ces dernières années dans les concours de la Fonction Publique ivoirienne seront reconduites pour l'édition 2024. Parmi ces innovations, on peut citer le versement en ligne des dossiers de candidature, le prolongement de la limite d'âge des candidats de deux ans et la proclamation des résultats des concours administratifs trois semaines après les compositions.

Ces mesures visent à faciliter l'accès aux concours pour un plus grand nombre de candidats et à garantir la transparence du processus de recrutement.

L'Ecole Nationale d'Administration (ENA) attire de plus en plus de candidats chaque année. Pour les concours directs, professionnels et tests de recrutement de l'ENA 2024, 40 000 candidats sont attendus pour environ 500 postes disponibles. Ce nombre est légèrement inférieur à celui de l'année dernière, où 45 000 candidats avaient concouru pour 854 postes.

Les 369 concours ouverts en 2024 concernent une grande variété de profils et de niveaux de qualification. Cette diversité des recrutements vise à répondre aux besoins spécifiques de l'administration ivoirienne et à permettre à tous les talents de trouver leur place au sein de la Fonction Publique.