"Le recrutement régionalisé est une réforme des Etats Généraux de l’Education Nationale et de l’Alphabétisation visant à recruter le personnel enseignant du préscolaire et du primaire public par région en fonction de la cartographie des besoins", a indiqué la Ministre de l'Éducation Nationale et de l'Alphabétisation.

"C’est également une réponse aux problèmes récurrents de déficit d'enseignants et de mauvaise répartition", a-t-elle également ajouté.

Cette réforme s’inscrit au nombre des leviers transformateurs pour une gestion équitable, afin de réduire les disparités entre les régions et instaurer une culture de gestion basée sur la performance.

En effet, après sa formation, l’élève maître prend service dans la région de son choix initial pour une durée de 10 ans au moins avant toute mutation dans une autre région.

Pour l'année 2024, le concours enregistre 61 862 candidats pour 6000 places disponibles.

Outre le corps préfectoral, la Ministre de l'Éducation Nationale et de l'Alphabétisation avait à ses côtés des élus et cadres du District du Denguelé notamment les Ministres Adama Kamara et Nassénéba Touré respectivement Ministre l'Emploi et de la Protection Sociale et Ministre de la Femme, la Famille et de l'Enfant ainsi que Gaoussou Touré, Ministre Gouverneur du District autonome du Denguelé.